PIONNIERS - de 14 à 17 ans
Chaque Pionnier est invité à suivre un parcours de progression personnelle, qui comprend les étapes Intégration/Engagement, Initiative/Action et Partage/Service.
Les Pionniers effectuent des entreprises, c'est-à-dire des activités qu'ils choisissent, préparent, réalisent, évaluent et fêtent ensemble, ce qui favorise l'apprentissage de l'autonomie et de la responsabilité. Les entreprises sont de nature très variée, allant des défis sportifs à des services communautaires, en passant par la participation à des grands rassemblements scouts (jamborees), les activités d'expression et les voyages. Cette variété favorise le développement physique, intellectuel, affectif, social et spirituel, ainsi que le veut le but du scoutisme.
Certaines entreprises, jugées exceptionnelles sur le plan de l'originalité et de l'exemplarité, permettent au poste d'obtenir le badge Annapurna, une décoration fort convoitée et très stimulante, remise par le Gouverneur général du Canada, qui est le Chef scout au pays.
Au terme de leur séjour au poste, les pionniers et les pionnières sont invités à « monter » au groupe d'âge suivant, où on leur offre de participer au programme des scouts-aînés.
Lors de leur passage au sein du "carrefour" ils apprendront à mieux se connaître pour prendre des responsabilités, à réaliser des projets en équipe, à s’ouvrir au monde extérieur et respecter leurs engagements. Durant une année le groupe accompagné d’animateurs pour les guider mettra en place des projets qu'ils choisissent. Les projets se réalisent en 5 étapes : choisir, préparer, réaliser, évaluer, fêter.
Camping de printemps, été, automne, d'hiver
Voyages en groupe
Randonnées
Descentes en canot, kayak
Fêtes
Ski, snowboard
Escalade
Radeau en eau vive
la limite est l'imagination des pionniers eux-mêmes!
n'attends plus
Le Scoutisme c'est
Des jeunes engagés, pasionnés, autonomes, prêts à vivre des défis et qui sont prêts pour l'aventure
Est-tu Prêt?
